4月23日，浙江省家具行業協會在杭州成功舉辦了第七期會員沙龍分享會——“通往高層次人才之路：職稱申報暨人才政策解讀”。
此次活動旨在幫助會員單位深入了解職稱申報流程與相關政策，為家具行業高層次人才培養和發展提供有力支持。
首先，浙江省家具行業協會辦公室主任高錦奇對到場的企業代表表示熱烈的歡迎，并介紹了協會近年來開展的人才類相關工作情況，強調了人才對于家具行業發展的重要性，并鼓勵會員們積極參與職稱申報，提升自身專業素養。
除此之外，浙江省家具行業協會也是浙江省人力資源和社會保障廳認可的省屬社會組織評價組織，今后可以面向全省開展色彩搭配師、家具設計師、手工木工三項職業技能等級認定活動。
浙江在“新春第一會”上提出全力打造高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍“三支隊伍”，鮮明宣示 “大人才觀”。近年來浙江對人才的培養激勵保障制度越來越完善，包括對管理人才的獎勵，技能人才的地位、待遇、晉升空間越來越高。
隨后，作為第一批涉足職稱咨詢領域的謝老師，就職稱申報的流程、標準和注意事項進行了詳細解讀，為會員們提供了實用的操作指南。
在互動環節，會員們紛紛就職稱申報中遇到的困惑和問題向專家提問，現場氣氛熱烈而融洽。希望通過此次活動，可以為會員企業們提供了一個學習交流的平臺，進一步推動了浙江省家具行業人才隊伍的建設。
